按照我校研究生培养机制改革实施方案要求，根据2012-2013学年第二学期研究生助教岗位需求计划统计情况，现启动本学期研究生助教申请和聘任工作。具体事项通知如下：
    一、研究生助教的聘任根据“按需设岗、按岗聘任、按量考核、按劳取酬”的原则，助教需有明确的工作任务，包括岗位目标、岗位数量、岗位说明、工作时间、工作质量以及对拟聘研究生助教的条件和要求等。各学部（学院）根据实际岗位需求聘任研究生担任本科生课程助教。
    二、原则上，教授或副教授承担本科生课程的主讲工作，主讲课程的学时数不低于32学时且选课人数不少于60人的课程方可配备助教；讲师承担量大面广的重要基础课或专业基础课时，可配备少量助教。
    三、配备助教的课程，主讲教师需亲自批改至少30份作业、论文或实验报告等，也应承担必要的日常答疑工作。期末考试或考核环节的工作原则上不得由研究生助教承担。聘任研究生助教的实验实践类课程，在教师实验教学酬金的分配时需扣除研究生助教的工作量。
    四、请各学部（学院）组织研究生填写《大连理工大学研究生助教申请表》（附件1），根据本单位所开课程的助教岗位需求计划进行审核，于3月19日前把《研究生助教岗位申请名单汇总表》（附件2）纸质版（签字盖章）和电子版报送教师教学发展中心。报送名单经审定后，于3月22日公布最终聘用助教名单，学校将适时开展助教培训工作。
    五、助教岗位酬金按实际工作量和考核结果，分为A、B、C、D四个等级，在学期末统一由财务处发放。同一课程聘任多名助教时，按每名助教所做的实际工作量确定酬金。
    六、研究生助教须接受主讲教师的指导，全程听课把握教学进程。研究生助课期间，须认真填写《大连理工大学研究生助教工作日志》（附件3），详细记录日常助课的工作内容。助课结束后，需填写《大连理工大学研究生助教考核表》（附件4），连同助教工作日志一起上交至主讲教师所在的学部（学院），由学部（学院）统一提交至学校，作为划分酬金等级和发放酬金的依据。
    七、每位研究生不能同时申请2个助教岗位。已承担助管工作和继续教育学院助教工作的研究生，不能再申请本学期的助教工作。
    八、材料报送地址：教师教学发展中心，主楼217，联系人：刘樱、袁风，
    电子邮件：liuying2011@
 
 附件1_大连理工大学研究生助教申请表

 附件2_研究生助教岗位申请名单汇总表

 附件3_大连理工大学研究生助教工作日志

 附件4.大连理工大学研究生助教考核表