校内各单位：

为贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《深化新时代教育评价改革总体方案》（中发〔2020〕19号）和《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（教师〔2019〕10号）等文件要求，促进我校教师队伍高质量发展，建设教师发展师队伍，现面向全校选聘第二批教师发展师。具体安排如下：

一、教师发展师职责范围

1.发挥学术专长，促进能力提升。发挥本人在教学、科研等方面的专长，带领校内教师不断提升教学和科研能力，提高人才培养质量。

2.贡献经验智慧，推动职业发展。关心青年教师的成长，为青年教师职业生涯发展提供必要帮助。

3.组织教发项目，营造良好氛围。针对不同学科、不同职业阶段教师发展需求，积极思考，主动实践，组织各类教发项目，营造良好氛围，引导教师更新理念、改进方法，不断提升教学、科研能力和综合素质。

二、教师发展师选聘条件

1.具有高级职称，在教学或科研等方面有一定专长，身心健康，思想政治及师德表现良好。

2.关心青年教师成长，有能力、有热情为青年教师成长提供指导。

3.具有志愿服务精神，有时间精力承担教师发展工作。

三、组织管理

1.学校建立教师发展师师资库，发展师队伍实施动态管理，根据工作实践适时调整。

2.学校每年组织教师发展师参与国内外先进发展项目，鼓励支持教师发展师通过学习申请，取得相应培训资质证书。

3.教师发展中心协同校内各单位和相关部门，为教师发展师开展工作提供必要支持。

四、工作要求

1.选聘坚持民主公开原则，个人自愿申请和单位推荐相结合，教师发展中心根据工作需要择优聘任。

2.拟选聘30人左右。请各单位择优推荐，限额3人。

3.“大连理工大学名师工作室”负责人自动认定为教师发展师，不用再次申请。

4.请各单位于5月17日前将《大连理工大学教师发展师申请表》（附件1）和《教师发展师申请汇总表》（附件2）电子版、扫描版材料发送至邮箱shiwei@dlut.edu.cn。

联系人：施维，电话：84709857，邮箱：shiwei@dlut.edu.cn。

附件：

1.大连理工大学教师发展师申请表

2.教师发展师申请汇总表

教师发展中心

2024年5月10日