校内各单位，机关各部门：

为落实学校“聚力攻坚，卓越发展”的工作要求，助力新教工适应角色转变，尽快融入学校，奋力推进“双一流”建设“加速跑”，学校制定并实施2024年新教工导引计划。现将相关工作安排通知如下：

一、参加对象

1.2023年9月1日以后来校工作的新教工（含派遣制聘用人员），包括专任教师、博士后、辅导员、管理人员、实验技术及其他专业技术系列人员。

2.2021年9月1日-2023年8月31日入职而尚未参加岗前培训的教职工。

二、实施时间

自2024年暑假第一周起，至2025年春季学期结束。

三、导引内容

新教工导引计划包括破冰活动、迎新周、专业培训和通识培训，主题涵盖校史校情、师德师风、教育教学、科学研究、职业规划、身心健康和服务管理多个方面，活动将以课程、讲座、工作坊、沙龙、观摩、参观、社会实践等多种形式开展。

1.破冰活动

通过体质监测与素质拓展，为新教工提供全方位的身心适应支持。拟于2024年6-7月开展。

2.迎新周

举办多元化迎新活动，包括迎新大会、寻味大工、集中培训和校园参观，帮助新教工尽快融入学校。拟于2024年7月中下旬开展。

3.专业培训

针对专任教师、各系列专业技术人员、辅导员和管理人员等不同岗位特点，分类分层次开展各类有针对性的培训，如师德师风、数字素养、课程思政、学术规范、基金申报、职业规划、公文写作等专题讲座和实践活动，以全面提升新教工的专业素质。拟于2024年秋季学期开展。

4.通识培训

适用于专任教师系列新教工（具有副教授以上专业技术职务资格的教师可自愿参加），内容包括《高等教育学》《高等教育心理学》《高校教育法规概论》《高校教师职业道德》。拟于2025年春季学期开展。

三、结业考核

教师发展中心全程记录学员培训情况，完成各部分规定学时，颁发《大连理工大学新教工岗前培训结业证书》，作为申请主讲教师资格、高等学校教师资格以及在相关岗位开展工作的必备条件之一。

四、工作安排

1.应参加导引计划的教职工，可于6月11日起，参加体质监测模块活动，具体见附件1。

2.为保障导引计划的顺利实施，请各有关单位于6月13日17:00前，将《2024年新教工导引计划报名汇总表》（附件2）电子版发送到wangmy@dlut.edu.cn。

3.6月13日至6月30日入校教工，可经各单位直接报名参加。7月1日以后入校人员参加2025年新教工导引计划。

联系人：王明阳，联系电话：84707229，邮箱：wangmy@dlut.edu.cn。

附件：1.运动健康中心体质监测预约指南

2.2024年新教工导引计划报名汇总表

教师发展中心

2024年6月7日